Insight From Semalt. Նախազգուշացնող նշաններ ինտերնետային աշխատանքի խաբեությունների համար

Գործ գտնելը ինքնին ծանր աշխատանք է, քանի որ այնտեղ կա ավելի շատ աշխատուժ, քան դրա պահանջարկը: Այնտեղ աշխատանք փնտրողների մեծ լողավազանը փափուկ թիրախ է կազմում ինտերնետ խարդախների և խարդախների համար: Գրականության մեջ մենք հանդիպում ենք հարյուրավոր առցանց աշխատատեղեր և ամեն օր առաջարկում ենք առցանց: Հետևաբար պետք է զարմանալ, թե յուրաքանչյուր աշխատանքային առաջարկ իրական է, թե խարդախություն: Իրական աշխատանքի առաջարկը դրական քայլ է ձեր կարիերայի նպատակների նկատմամբ, և կեղծ աշխատանքի առաջարկը ձեզ կարժենա ձեր աշխատավարձ ստացած փողը, ժամանակը և անձնական տեղեկատվությունը:

Այս հոդվածում, Senուլիա Վաշնևան, Semalt- ի ավագ հաճախորդների հաջողության մենեջերը, կարևորում է ամենատարածված հնարքները, որոնք օգտագործվում են աշխատանքի խաբեբաների կողմից.

  • Մի՞թե շատ լավ է ճշմարտացի լինելը: - Ահա գործարքը, աշխատանքի առաջարկը չափազանց լավ է իրականության համար, մանավանդ, երբ ձեզ հետ կապվում են հավանական գործատուի այն թափուր աշխատատեղի համար, որի համար չեք հետամուտ եղել կամ նույնիսկ երբևէ լսել եք: Նման դեպքերում scammers- ը ձեր cv- ն ստանում է աշխատանքային կայքերից ՝ առանց գաղտնիության քաղաքականության, և ձեզ հրապուրում է անդիմադրելի վարձատրության փաթեթով և ձեր իրավասության և որակի պլատիտներով: Ապահով մնացեք ՝ ձեր հավատարմագրերն ուղարկելով հաստատված աշխատանքային կայքերում ՝ գաղտնի գաղտնիության քաղաքականությամբ:
  • Ոչ պրոֆեսիոնալ էլ. Փոստեր. Խարդախությունը միշտ մանրակրկիտ է ընկնում: Scammers- ը կփոփոխի ձեր մուտքի արկղը չուղարկված էլեկտրոնային հասցեներով, որոնց մեծ մասը պարունակում է ուղղագրություն, կետադրական և քերականական սխալներ: Նման անհամապատասխանությունների համար մնացեք պահապան:
  • Մշուշոտ աշխատանքի նկարագրություններ և պահանջներ. Աշխատանքի նկարագրությունները և պահանջները կոչված են որակավորում չունեցող թեկնածուներին մրցույթից դուրս: Scammers- ը կցում է ծիծաղելի աշխատանքի պահանջները այնպես, որ որակավորվեն գրեթե բոլորը: Բնօրինակի առաջարկի համար աշխատանքի նկարագրությունը և պահանջները պետք է լինեն հատուկ և հստակ պահանջեն որոշակի կրթության և փորձի մակարդակներ:
  • Էլ. Փոստով անձնական էլփոստի հաշիվներից, որոնք չունեն կոնտակտային տվյալներ, ինչպիսիք են ընկերության անվանումը, հասցեն և կոնտակտները, կարող են նաև խարդախության ենթարկել: Որոշ դեպքերում scammer- ը նշում է անձնական նամակների օգտագործման տարօրինակ պատճառներ, ինչպիսիք են սերվերները անջատված:
  • Yahoo- ի և ակնթարթային մեսենջերի հարցազրույցներ. Yahoo ակնթարթային մեսենջերը բավականին հայտնի է աշխատանքի խարդախություններով: Ոչ բոլոր առցանց հարցազրույցները կեղծ են, բայց եթե ձեզ հրավիրում են մեկ առցանց, պետք է խելամիտ լինեք `նախքան այն տեղի ունեցածը մանրամասն ուսումնասիրելով ընկերությունը:
  • Ընկերություն առցանց փնտրելիս ակնկալում եք, որ որոնման արդյունքները ճշգրիտ և փաստական կլինեն ուղիղ որոնման կոճակից: Եթե ձեր գտած տեղեկությունները չեն ավելացվում, ապա դա կարող է խաբեություն լինել: Scammers- ը կարող է դեռ քողարկվել օրինական ընկերության անվանումների և կայքերի տակ, բայց, այնուամենայնիվ, ինտերնետը կարող է օգնել ձեզ այն դրոշմել:
  • Գաղտնի տեղեկությունների հարցում. Ժամանակ առ ժամանակ աշխատանք փնտրողներից կխնդրվի գաղտնի տեղեկությունները բացահայտել հեռախոսով կամ էլ.փոստով կամ նույնիսկ կատարել վճարումներ: Սա պետք է լինի նախազգուշացման նշան, և աշխատանք փնտրողները պետք է զգուշանան:
  • Եթե հավանական գործատուն խնդրում է օգտագործել ձեր հաշիվները միջոցներ փոխանցելու կամ թանկարժեք իրեր կամ գումար ուղարկելու համար, ապա զգուշացեք:
  • Եթե հավանական գործատուները խնդրում են ձեզ կատարել վճարումներ նախքան հարցազրույցը կամ իրական աշխատանքը, ապա գուցե դա խարդախ լինի: Լեգիտիմ ընկերությունները երբեք դա չեն պահանջի:
  • Ի վերջո, կա այդ ներքին ձայնը, որը նախազգուշացնում է ձեզ այդ աշխատանքի առաջարկի հնարավորության մասին, որը դուք ոգևորված եք խաբեությամբ: